Автоматизация кадрового учета. 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

Описание

Изучение возможностей программы, позволяющей вести регламентированный управленческий и кадровый учет с составлением всех форм отчетности (планирование потребностей в персонале, планирование занятости, анализ кадрового состава, решение задач обеспечения бизнеса кадрами, анализ уровня причин текучести и т. д.).

Прикладное решение «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.3» автоматизирует решение следующих задач:

• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• учет кадров и анализа кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение бизнеса кадрами; управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
• эффективное планирование занятости персонала.

Представление регламентированной отчетности в государственные органы с «1С: Зарплата и управление персоналом» станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ).

Лицам, прошедшим полный курс обучения и сдавшим зачет, выдается свидетельство об обучении или удостоверение о повышении квалификации установленного образца ЧОУ ДПО УМЦ ФППК.

Формат - 48 часов

Стоимость обучения – 6000 рублей